Richard-Brody_474041.jpg

م 12:57 05 أكتوبر 2020

لماذا معظم الناس لا يحبون التنمر؟

من الحقائق الأساسية ، بالنسبة لمعظم الناس ، أنهم لا يحبون BULLY ،لمجموعة متنوعة من الأسباب! ما إذا كان المرء يؤيد و / أو يعارض الرئيس ترامب وأفكاره ومقارباته ، وما إلى ذلك ، أي مراقب موضوعي ، بناءً على تاريخه في الخطابة / اللاذعة ، وتوجيه أصابع الاتهام ، واللوم والشكوى ، والأسلوب / الأخلاق ، و ، على وجه الخصوص ، بعد أدائه في المناظرة الأخيرة ، يجب أن يوافق ، السيد ترامب ، إما أن يكون متنمرًا ، أو يتصرف مثل واحد! يقول معظم الناس ، إنهم يبحثون عن قادة يتقدمون ، بمزيج من النزاهة المطلقة ، والتعاطف الحقيقي ، بطريقة ملائمة وموجهة نحو الخدمة وبطريقة متسقة! بدون هذا ، لماذا يجب أن يؤمن معظم الناس و / أو يثقون و / أو يتبعون أي قائد؟ مع وضع ذلك في الاعتبار ، ستحاول هذه المقالة ، بإيجاز ، النظر في وفحص ومراجعة ومناقشة ، باستخدام نهج ذاكري ، ما يعنيه هذا ، وما يمثله ، وسبب أهميته.

1. الفوائد. المعتقدات. سلوك سيء سندات؛ الأفضل / الأفضل: لماذا نتسامح مع السلوك السيئ ، من أولئك الذين من المفترض أن يخدموا ويمثلوا مصالحنا الفضلى ، بدلاً من أجندتهم الشخصية / السياسية و / أو المصلحة الذاتية؟ المواطنون يستحقون أفضل المنافع ، والتعاطف ، لدعم جوهر معتقداتهم ، ومعتقدات الأمة ، وأيديولوجيتها! إن القيادة الجيدة تربط الناس ببعضهم البعض من أجل الصالح العام ، وتسعى إلى لقاء العقول من أجل التوحيد بدلاً من الاستقطاب!

2. حث / عاجل / حث. غير عادي / عادي مزعج. الارتفاعات: في حين أن سلوك وأفعال المتنمر ، غالبًا ما تكون مزعجة ، إلا أنه من الأفضل أن نخدمنا من قبل شخص يحثنا ، بطريقة ترفع من مستوى! يجب على القائد ، الذي نحتاج إليه ، أن يميز بين العاجل والمسائل التافهة ، ذات الصلة وغير المهمة ، وما إلى ذلك ، وأن يكون قادرًا على التعامل مع التحديات المعتادة وغير العادية على حد سواء!

3. استمع. خاسر: عندما ترشح دونالد ترامب ، في الأصل ، لمنصب الرئيس ، وعد ، لجعل أمريكا ، عظيمة جدًا ، سيشعر البعض ، أننا نشهد ، الكثير من الانتصارات! لكنه في منصبه دعا كل من يخالفه أو يشكك في تصريحاته ، أخبار كاذبة ، وخاسر! بدلاً من ذلك ، فإن القائد الحقيقي ، باستمرار ، يعطي الأولوية ، والاستماع الفعال ، والتعلم ، من كل محادثة وتجربة!

4. القيادة: المناداة بالاسم ، والإعلان عن الأشياء ، والحقائق المزيفة ، والظهور كمنمر ، وما إلى ذلك ، ليست قيادة جيدة! ما الذي حدث لأساسيات الفكر والمثل الأمريكية؟

5. أنت ؛ نعم؛ الأصفر: كونك متنمرًا ، ليس دليلاً على كونك قويًا و / أو قويًا ، بل هو أقرب إلى الوجود ، ما يسمى ، بطن أصفر! نحن بحاجة إلى موظفين عموميين يقولون لك نعم واحتياجاتك ومصالحك بدلاً من احتياجاتهم!

استيقظ يا أمريكا ، وابحث عن قادة يركزون على المبادئ ، على أساس الضمانات الدستورية ، وخاصة الحرية والحرية والعدالة للجميع! هل ستطالب بما هو أفضل ، في كل مرة تصوت؟ الأمر متروك لك!

يمتلك ريتشارد أعمالًا ، وكان مديرًا للعمليات ، ومديرًا تنفيذيًا ، ومديرًا للتطوير ، ومستشارًا ، وأدار الأحداث باحتراف ، واستشار الآلاف ، وأجرى ندوات للتطوير الشخصي ، وعمل في حملات سياسية ، لمدة 4 عقود. كتب ريتش ثلاثة كتب وآلاف المقالات. الموقع الإلكتروني: http://plan2lead.net ومثل صفحة Facebook للفطرة السليمة: http://plan2lead.net و LIKE صفحة Facebook للفطرة السليمة: http://facebook.com/commonsense4all